职工对公积金账户储存余额有异议，应该怎么办？ 
    根据2002年3月24日国务院颁布实施的《住房公积金管理条例》第二条之规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都应该缴存住房公积金。职工有权查询本人住房公积金缴交、提取、使用情况，存在异议时，可以要求住房公积金管理中心和受委托银行复核，并有权揭发、检举、控告挪用公积金的行为，这是职工的基本权利。 
    当职工对住房公积金账户余额有异议时，应及时到受委托银行或住房公积金管理中心查询自己住房公积金账户的明细记录，了解一下单位为自己缴交的情况，明确自己的月缴交額，看看单位是否正常缴存公积金，可以从过去缴交记录计算出自己住房公积金账户的存储余额。 
    但是，需要提醒职工的是，可能有些职工有两个以上住房公积金账户，在其查询本人住房公积金存储余额时，往往只查询到其中一个账户内的住房公积金余额，这时候职工往往会认为单位给自己少缴了公积金，给公积金中心和所在单位带来不必要的麻烦。造成这个问题的原因，是职工在调动工作时新单位为其设立了新的公积金账户，但原单位并未及时办理公积金账户转移或销户手续。这时职工及其所在单位要积极配合公积金中心做好职工的公积金账户合并工作，确保每个职工只有一个公积金账户。 
    如果是因单位拖欠或少缴等原因造成本人公积金账户余额相差较大的，可以向公积金中心进行投诉，公积金中心接到投诉后将会对该单位的住房公积金缴存情况进行摸底调查。对欠缴职工公积金单位，制发《住房公积金催缴通知书》及《行政处罚决定书》，对逾期仍不缴存的，将申请人民法院强制执行，维护职工利益。 
    住房公积金制度是国务院以《条例》的形式颁布的，是一种强制性措施。住房公积金强制性首先体现在缴交义务上，也就是说，住房公积金的缴存是法规规定的、必须履行的一种义务，是以国家强制力为保障的。因此，对于拖欠、少缴、停缴职工住房公积金的单位，公积金中心可以依据《条例》规定对其做出处罚。
（住房公积金睢宁管理部）