教育先行，夯实干部思想根基。以“纠风促廉”专项教育活动为契机，充分利用各种会议，加强对十七大精神的学习，不断提高干部职工的政治理论素养；开展“树清廉家风”、“预防职务犯罪、共建和谐地税”主题教育，培育干部职工良好的道德观、价值观。

　　搭建平台，提高干部业务水平。建立健全业务学习制度，积极搭建学习平台，采取“请进来”的办法，定期邀请市局相关科室人员现场进行授课辅导，经常开展业务考试、知识竞赛活动。同时，广泛开展“结对子，一帮一”活动，组织业务骨干教方法、传经验，努力营造学习氛围。

　　建章立制，强化规范执法意识。以深入推进“执法规范年”活动为牵引，对照“三个一流”总体目标，进一步细化标准，规范执法文书、执法程序、执法证据和自由裁量权，按检查程序实施检查，做到查补税款证据齐全、执法行为规范、纳税服务高效。

　　奖勤罚懒，狠抓干部作风养成。修订完善《考核管理办法》，细化考核内容，量化考核指标，强化检查监督，建立领导跟班制度，抓好工作落实；组织“税干进军营”等活动，培育纪律意识和集体荣誉感；加强内务管理，严格上下班制度，规范办公室标牌，努力打造秩序正规、形象良好的内外环境。

　　胡斌